不忘初心 牢记使命

DON'T FORGET YOUR HEART , REMENBER YOUR MISSION

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2022-07

炎炎夏日送清凉 丝丝关怀沁人心

炎炎夏日,骄阳似火。7月22日上午,赣粤公司党委副书记、总经理李诺一行来到滨江综合地产项目,开展“夏日送清凉”活动,看望慰问在高温下坚守工作岗位的一线工作者,为大家送去清凉解暑物资。嘉圆公司总经理胡洁及项目办相关人员陪同。

2021-09-15

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2022-07

嘉圆地产公司召开2022年第三次安全生产专题会议

       7月18日上午,赣粤公司安委会第三次全体会议暨安全生产会议后,嘉圆公司立即组织召开2022年第三次安全生产专题会议,对全司安全生产工作进行再部署、再强调、再落实。会议传达了学习全国安全生产电视电话会议精神,集团、赣粤公司安委会第三次全体会议暨安全生产视频会会议精神,分析研判安全生产形势,部署下一步安全生产工作。公司总经理胡洁出席会议并讲话,公司副总经理涂耀东主持会议。公司在家领导、本部各部门各项目部主要负责同志以及负责安全生产工作同志参加会议。         胡洁在讲话时强调,当前安全生产工作形势严峻,必须予以高度重视。就进一步抓好下半年安全生产工作,她强调:         坚决扛起“保平安、促发展”的政治责任。要牢记“讲安全就是讲政治,保安全就是保发展,抓安全就是抓效益”,把稳定作为第一责任,居安思危,恪尽职守,全力以赴抓检查、治隐患、控事故、保安全、促发展。         坚决贯彻“管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的工作要求。要坚持底线思维、问题导向,时刻绷紧安全生产这根弦,要坚持预防为先、预防为要,加强源头治理、前端处理,常态化开展安全隐患排查治理,从源头上管控风险、消除隐患。         时刻警醒警觉,常抓不懈,确保安全生产各项措施贯通到底、落实到位。要推进规范化管理及系统化建设,严格落实各项安全生产和管理任务,自觉履行各项安全工作责任。要把安全警示教育常态化摆到重要位置,要以严实举措把安全生产管理责任一落到底。        就结合近期工作她要求强调两点:一是疫情防控工作。近期南昌市又发生外省输入病例,要进一步落实落细防控措施,实施严格的人员排查和管控力度,做到全员覆盖、全域覆盖,牢牢守住不发生因工作感染的底线。二是落实重大事件报告。严格遵循“及时准确、逐级报告”的原则,做到突发事件第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。        涂耀东在主持会议时要求,各部门、项目部要进一步贯彻落实会议精神,将会议精神传达给每一个员工,采取具体措施,明确责任,振奋精神,开拓创新,更加扎实有效推进平安生产各项工作,确保公司平安生产形势持续稳定。        会上,综合部经理杨黎通报了公司安全生产大检查情况。

2021-09-15

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2022-07

“微视频”传播廉洁正能量

       为大力弘扬廉洁文化,积极营造崇廉尚廉的浓厚氛围,在廉洁文化宣传月活动中,嘉圆地产公司党支部自编自导,组织拍摄 “清正在德  廉洁在志”微视频。视频通过嘉圆地产公司四组员工工作和生活的场景,以戏剧艺术化的再创作,展现新时代嘉圆人以清正廉洁的初心坚决不僭越法纪红线,用党章党规党纪这把“戒尺”约束自己,彰显嘉圆地产公司干部职工清正廉洁、担当作为的优良品质。        视频从不同角度传递出崇尚廉洁、戒贪拒腐的价值理念,用充满故事性、可读性、趣味性既时尚又接地气的方式,让党员干部和职工群众在拍摄中受教育、在观看中得体会。      

2021-09-15

07

2022-07

赣粤公司对嘉圆公司领导班子及成员进行年度考核

    7月6日下午,根据赣粤高速党委《关于开展司属单位领导班子和领导人员2021年度综合考核测评工作的通知》,赣粤公司党委副书记聂建春带队,一行6人组成的考核组对嘉圆公司领导班子及成员进行了年度综合考核。     考核会上,聂建春作了讲话,对此次考核的目的意义、方法、程序、工作任务进行了明确。他指出,对司属单位领导班子及成员进行年度考核工作是推动赣粤公司决策部署贯彻落实的重要举措,也是激励干部担当,促进工作的重要抓手,主要目的是通过全面深入了解和掌握单位领导班子及成员的年度工作完成情况、落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制以及安全生产工作开展情况,作出全面、科学的考核评价意见。他还就如何做好考核工作提出了要求。     公司支部委员、总经理胡洁代表领导班子分别作年度工作总结和班子履行意识形态主体责任情况报告,班子成员进行了书面述职述德述廉。     2021年,在赣粤高速党委的正确领导下,嘉圆公司紧紧围绕年度任务目标开展工作,扎实推进项目建设,主攻房产营销,狠抓内部管理。经公司上下共同努力,公司净利润、销售回款等指标均超额完成了全年目标任务,取得了较好成绩。嘉圆公司高管、中层及部分员工共48人参加会议,会上对领导班子及成员进行了民主测评。     随后,考核组成员与嘉圆公司班子成员、各部门负责人进行了考核谈话,重点了解领导班子的运行、主要工作完成情况、履职评价以及领导干部政治素质等。听取了大家对领导班子及成员的意见和建议,同步开展了关于党建工作、党风廉政建设、班子履行意识形态工作等内业资料检查,现场指出不足,提出整改意见,帮助嘉圆公司进一步规范、改进相关工作。 

2021-09-15

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